岗位职责:1、负责按公司的监察制度，对所有加盟网点和部门进行客户服务方面的监察2、负责对其他部门转交和客户直接投诉的问题的落实继续监督3、快速解决处理所发生异常情况，并将结果第一时间进行反馈4、负责处理分公司、业务员、客户直接反馈的事故5、每月做出理赔报表，报上级主管任职资格：1.大专以上学历，物流管理、市场营销相关专业毕业2.熟悉WINDOWS操作系统，熟练使用OFFICE，具有一定的网络知识4.能较为准确地分析出导致事故的原因，从而划分责任，独立工作能力强，能承受一定的压力福利待遇：住宿、餐补、社保法定节假日、带薪年假、工龄工资

岗位职责：1、负责总裁办各项会议、商务洽谈、接待及出差等内外部工作的行程安排、协调和对接；2、负责总裁办公会及其他重大会议的决策跟进、督促和落实，并负责各类相关信息资料的统计、汇总和分析；3、参与各类信函、通知、演讲稿、报告等总裁办相关的内外部文件资料的编写；4、负责总裁办工作相关的内外部沟通与协调，确保沟通渠道顺畅，信息资料传递真实；5、完成领导交办的其他工作；任职要求：1、年龄23-30岁，中文、商务英语或管理类相关专业本科及以上学历，具有较好的职业素养和职业形象；2、2年以上大中型企业总经办或总裁办秘书/助理工作经验；3、英语听说熟练，具备良好沟通能力、领悟能力和综合统筹能力；4、具备良好的文字表达能力、文笔流畅、独立起草、撰写各类文件；

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

大专及以上，5年及以上工作经验，4000-8000+五险+奖金岗位职责：1.协助总经理制定企业的年度战略规划，年度工作计划，制定企业的经营目标；2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；3.为总经理提供经营决策分析和支持；4.负责支持企业的例行会议；5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作。以保证各部门之间的工作能顺利进行；7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。任职要求：1.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识；2.良好的职业道德素质；3.具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、应急能力、市场洞察力、策划组织能力等。

任职要求：大专以上学历，有一定公文写作、沟通协调和计算机应用能力，责任心强，工作细致，有团队合作精神。身体健康，年龄40岁以下。工作内容：负责西藏林芝项目部行政、库房、人资基础工作及上级交办的其他工作。薪酬福利待遇：月应发工资（3500-4000元/月）+社保公积金+年终奖（约1个月工资）+生日贺礼+包吃住。工作地点：西藏林芝市八一镇

年龄范围：工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）+补助+带薪旅游，年薪10万以上具体要求：1、20-35岁，有对自己未来成功的梦想?；2、确认是团队型人才；3、良好的沟通技巧；?4、渠道开拓、维护能力；?5、具备培训、学习能力；6、主要负责照明产品门店；

任职要求：大专以上学历，有过两年以上销售经验或销售能力较强者（敢于挑战自我），从事过培训销售、保险销售、理财销售、金融行业类产品的尤佳，擅长各类营销方式，有大客户公关经验的优先考虑；具备团队带领能力，擅长演讲沟通；具备良好的职业操守待遇：年薪20万元以上

年龄25以上，一年以上相关工作经验，要求有车。以上职位：待遇6000-10000+，周末双休，节假日休，购买社保

待遇面议