底薪2800+管理提成+个人提成应聘要求1.一定做过销售，较好做过房地产销售2.具备一定的领导能力和管理能力，较好带过销售团队3.年龄在18-35岁之间，有责任心，有活力，积极对待工作

工作职责：1、一般业务内容：向建筑企业推荐人才和证书等；2、制定销售计划并带领团队达成公司的业绩指标；3、不断培训下属工作技能，提高团队人员的业务能力。薪资结构：管理底薪+业务提成（20-30%）+管理提成+团队奖励+节日福利+社保。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。

1. 熟悉SAAS模式软件直销/渠道销售模式，软件行业3年以上销售管理经验者
2. 具有较强的学习能力、抗压能力及执行能力
3. 熟悉电子商务平台，云计算，在线管理软件，SAAS模式软件，进销存软件，ERP软件市场3年以上工作经验者优先
4. 有大客户销售、直销经验，有丰富资源者优先

      男女不限,年龄24-40岁善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。本外地不限普通话流利品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，对工作认真负责，有工作经验的优先考虑会熟练驾驶优先，有一定快速消费品销售经验优先。

待遇：8000以上+提成+五险岗位要求：1、具有3年以上相关行业销售经验；2、有带领销售团队经验的优先考虑；3、负责市场调研和需求分析，确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理。面试地点：成都市高新西区新业路4号邮箱：ssjhjzzs@qq.com联系方式：028-64960928

任职要求：1、大专以上学历；2、市场营销专业；3、有渠道销售管理经验。4、能适应出差。工作地点：成都市内待遇：基本工资+提成（面议）+社保+车补+话补+差补

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、传及以上学历;

2、有3- 5年相关工作经验;

3、具有团队合作精神,具备较强的沟通、组织、协调管理能力。