1、认真负责,
2、服从领导安排
3、遵守公司纪律
4、有创新创意精神
5、能完成公司安排的基本任务量
6、熟悉操作基本办公软件
1:会基本的电脑操作
2:有耐心和细心,高度的责任心
3:
1.男女不限,年龄18-25岁,身高158以上,形象气质佳,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳。2.底薪4000元+提成
工作时间:8:00-12:00,13:40-17:40 单休
联系人:雷女士15881937163,微信oooothi
工作职责:负责分公司人力资源的招聘和入司培训模块,办理员工入离职手续,管理和保存员工花名册。跟进入职员工岗前学习进度,管理员工绩效考核,社保购买和管理等。任职要求:大专以上学历,人力资源、工商管理以及社会保障相关专业毕业。有相关工作经验者优先!薪资福利:底薪+绩效+奖金+年底双薪+企业培训+国内旅游+社保五险以上职位,一经录用,可提供住宿,待遇从优!
薪资待遇:2500+提成要求:相关工作经验,具体面谈
大专以上学历;熟练使用excel表格函数;能接受出差。2600-4800元/月
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