1、认真负责，
2、服从领导安排
3、遵守公司纪律
4、有创新创意精神
5、能完成公司安排的基本任务量
6、熟悉操作基本办公软件
1：会基本的电脑操作
2：有耐心和细心，高度的责任心
3：
1.男女不限，年龄18-25岁，身高158以上，形象气质佳，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。2.底薪4000元+提成
工作时间：8:00-12：00,13:40-17:40 单休
联系人：雷女士15881937163，微信oooothi
工作职责：负责分公司人力资源的招聘和入司培训模块，办理员工入离职手续，管理和保存员工花名册。跟进入职员工岗前学习进度，管理员工绩效考核，社保购买和管理等。任职要求：大专以上学历，人力资源、工商管理以及社会保障相关专业毕业。有相关工作经验者优先！薪资福利：底薪+绩效+奖金+年底双薪+企业培训+国内旅游+社保五险以上职位，一经录用，可提供住宿，待遇从优！
薪资待遇：2500+提成要求：相关工作经验，具体面谈
大专以上学历；熟练使用excel表格函数；能接受出差。2600-4800元/月
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