任职要求:
1、大专及以上学历、5年以上人力资源管理相关工作经验(有制药行业人力资源工作经验者优先) ;
2、35岁以下,人力资源管理或相关专业,受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面专业培训;
3、熟悉相关法律法规和地方性政策以及人力资源管理六大模块的运作,有培训、绩效考核实操经验的,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题;
4、.熟悉绩效考核及薪酬结构设计,有较强的数据分析和统计能力;
5、有较强的公文写作能力熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识、具一-定写作能力;
6、具备优秀的组织能力、表达能力、自信力、执行力及良好的职业道德,能承受较大工作压力;
7、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
8、具有很强的沟通、协调能力,团队建设与执行能力,工作态度积极乐观。
福利:员工旅游、五险、过节福利、生日福利等。
工作时间:9:00-17:00 周末双休
工作地点:环球中心
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理专业本科以上学历;
2、5年以上行政人力资源管理经验,有零售行业人力资源经验优先;
3、28—40岁,性别不限,双休
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历
2.同类岗位工作经验5年及以上
3.气质形象良好,年龄35岁以下
1、本科及以上学历;3年人力资源相关工作;
2、熟悉人力资源各个模块工作,有大型企业同等岗位管理工作经验者优先;
3、有责任心,抗压能力强。
1、具有大专以上的教育背景,有较强的文字组织及公文写作能力。
2、 具备组织管理、协调、外事、决策能力。
3、 具有从事行政人事管理三年以上的工作经历。
待遇:4000以上+社保
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