任职要求:

1、大专及以上学历、5年以上人力资源管理相关工作经验(有制药行业人力资源工作经验者优先) ;

2、35岁以下，人力资源管理或相关专业，受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面专业培训;

3、熟悉相关法律法规和地方性政策以及人力资源管理六大模块的运作，有培训、绩效考核实操经验的，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题;

4、.熟悉绩效考核及薪酬结构设计，有较强的数据分析和统计能力;

5、有较强的公文写作能力熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识、具一-定写作能力;

6、具备优秀的组织能力、表达能力、自信力、执行力及良好的职业道德，能承受较大工作压力;

7、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

8、具有很强的沟通、协调能力，团队建设与执行能力，工作态度积极乐观。

福利：员工旅游、五险、过节福利、生日福利等。

工作时间：9:00-17:00 周末双休

工作地点：环球中心

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理专业本科以上学历；

2、5年以上行政人力资源管理经验，有零售行业人力资源经验优先；

3、28—40岁，性别不限，双休

【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历
2.同类岗位工作经验5年及以上
3.气质形象良好,年龄35岁以下

1、本科及以上学历；3年人力资源相关工作；

2、熟悉人力资源各个模块工作，有大型企业同等岗位管理工作经验者优先；

3、有责任心，抗压能力强。

1、具有大专以上的教育背景，有较强的文字组织及公文写作能力。

2、  具备组织管理、协调、外事、决策能力。

3、 具有从事行政人事管理三年以上的工作经历。

待遇:4000以上+社保