岗位职责：

任职资格：

岗位职责： 1、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金； 2、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告上级领导； 3、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门做好经营核算，为企业的发展积累资金； 4、依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，经董事会批准后，负责预算的合理分解落实； 5、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴； 6、负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表； 7、对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报； 8、完成分管副总交办的其他工作包括不限于负责日常会计处理、账务核算；账薄登记工作，并进行账账、账实核对；负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；银行、财税、工商相关业务办理等；纳税申报和各类财务报表的编制工作。 任职要求： 1、28—33岁，本科以上学历，会计学、财务管理专业，中级以上会计职称； 2、有大、中型生产型企业五年以上财务核算、管理工作经验，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 3、具有全面的财务专业知识、熟悉国内会计准则以及相关的财税法规政策，熟练使用MSOffice办公软件、财务应用软件； 4、认真细心、为人正直，有较强的敬业精神和良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力； 5、原则性强，思维敏捷严谨，善于关心团结下属，具有团队精神并能承受工作压力。