任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理及相关专业优先;

2、一年以上工作经验；

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

二、任职要求：

1.熟练使用办公软件；

2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强

任职要求：

1、有较强的抗压能力和沟通能力；

2、能熟练操作各种办公软件；

3、有较强的责任心和团队协作能力；

4、有医疗器械公司同岗位工作经验者优先。

1、负责办公区来访人员接待，协助被访人做好日常公关协调工作、日常快递收发等；
2、公司办公用品、酒品等日常管理工作（采购、发放、库房物资盘点）；
3、负责公司后勤管理，各类行政费用的报销工作；
4、负责公司机票、酒店、用餐的预订；
5、负责公司办公环境维护、5S管理等，对保洁、植物租赁公司的监督和检查；
6、协助固定资产盘点等其他行政相关事宜；
7、协助上级领导开展企业文化活动。

任职资格

1、24-36岁之间;

2、大专以上学历，有3年及以上相关工作经验；

3、熟练使用各类办公设备及办公软件；

4、形象气质佳，良好的沟通协调能力及合作精神；

5、擅长商务应酬，能活跃酒桌气氛。

1、形象好，气质佳，年龄在22-30岁，女士优先；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真。

二、专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业

三、工作经验要求：除具备行政工作相关经验外，如具备计算机方面专业知识，有微信小程序等后台运营维护经验者优先