1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有销售管理工作经历者优先；

2、热爱销售行业，吃苦耐劳，有耐心，具备良好的沟通交流能力和销售技巧；

3、工作积极主动，抗压能力强。

     储备干部是未来的公司管理层，发展路线：储备干部-店长（部长）-主管-总监，公司用人透明化，不存在内部斗争，也不需要贿赂上司，只要你有能力，不论背景学历，都可以提升为公司高层。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。待遇：8000元-12000元

有多年在大型家具厂管理工作经验，熟悉整个生产流程及设备配制，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力，有强烈的工作责任心，有驾照。工资面议。工作地址：成都市武侯区簇桥联 系 人：王总联系电话：13908060608

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

要求：1男女不限，20岁以上，有一定的金融（股票，期货等投资品种）销售相关经验，有带4人以上团队经验，有电话营销或网络营销经验者优先。

 2，执行能力强，能协助经理完成日常的员工考核，激励等管理工作。 

 3，待遇无责底薪2500+个人提成+团队提成+保险+双休

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：男女不限;年龄25-40岁;大专及以上文化程度;有一年以上驾龄;从事调味品区域销售管理三年以上经验，有一定的调味品客户资源，具备独立开发客户的能力，适应长期出差，有一定的抗压能力、工作区域待定，薪资待遇面谈。

要求：人品好、气质佳、能吃苦耐劳、有优秀的沟通能力和团队精神。

20到28岁。男性优先(有销售经验者优先)

薪水：3000（底薪）+提成+年终奖（正式入职后有社保）

优秀销售员年收入可达8万到12万。

1、负责所管辖区域内的销售工作，培训和管理销售代表，完成区域制定的销售目标，培训提升员工的业务能力，提升团队战斗力；
2、严格执行公司的销售政策，努力完成销售计划；
3、开发新的销售渠道和客户；
4、控制应收帐款，及时回收货款；
5、与经销客户密切合作，及时把公司的政策、要求告知，并反馈客户意见；
6、产品铺货和新鲜度检查；
7、促销计划的提供、建议、执行和监督。