1、有C1驾驶证；

2、熟悉人力资源及行政的工作内容；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、熟练使用常用办公软件。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄25-35岁之间，有过基层岗位招聘、电销或教育行业招生经验的优先；
3、能熟练操作电脑及办公软件（excel表格）；
4、渴望高薪、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力、执行力强、抗压能力强，性格开朗

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上教育科技管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

1、本科及以上学历

2、会玩抖音微博等，并且愿意组织团建活动、生日会及年会等

3、年龄26岁以下，有一年以上行政工作经验者可放宽年龄要求

4、职业形象良好，性格开朗，具备良好法人沟通交流能力

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位要求：

1. 有工作经验者优先；

2. 性格活泼开朗，善于沟通交流，具有良好的职业素质；

3. 具有亲和力，耐心解决问题，有挑战高薪的勇气；

4. 18-26岁，男女不限，高中及以上学历；

1、22- -35岁， 大专及以上学历;

2、做事踏实、认真;

3、有较强的执行力及抗压能力;

4、能适应短期出差，持C1驾照。