1、大专以上学历；
2、有招聘经验者优先录取；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、普通话标准，口齿伶俐。
任职资格：
1.人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业统招本科学历及以上
2.能熟练操作办公软件，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，勤奋敬业的团队协作精神
4.执行力强，有较强的沟通协调能力
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、优秀的21届本科、硕士毕业生，热爱招聘工作；
5、至少可以保证每周3天在岗，较少实习3个月。任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 熟悉各类招聘渠道，能够独立开展招聘工作；
3、良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。
4、一年以上大型企业招良好的沟通协调能力，
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄25-35岁之间，有过基层岗位招聘、电销或教育行业招生经验的优先；
3、能熟练操作电脑及办公软件（excel表格）；
4、渴望高薪、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力、执行力强、抗压能力强，性格开朗
提示：本系统需要运行在IE9.0或以上版本的浏览器（如：360浏览器极速模式、谷哥浏览器、火狐浏览器等）；建议使用1280*720分辨率以上浏览。
版权所有: 2003 - 2035 人才联盟网 www.job5678.com(成都人才市场-成都人才网) 蜀ICP备05001663号 技术支持: 万息科技
