岗位要求:1.熟悉员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务﹔

2.熟练使用相关办公软件;3.了解国家相关法律法规，对待工作细致、严谨、原则性强，有较高的工作责任心。

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，2020届、2021届毕业生;2、性格open，皮实乐观，敢于尝试，喜欢挑战，不怕挫折;
3、普通话标准，能够清晰流畅地沟通表达;4、热爱猎头行业，致力于长期发展。

任职要求：
    1、本科及以上学历，22-30岁，行政管理、人力资源管理或相关专业；
    2、1年以上人力资源相关工作经验，熟练使用办公软件；
    3、熟悉公文写作，了解国家劳动法；
    4、良好的沟通协调能力、分析判断能力；
    5、热情大方，性格外向，做事细致。

1、大专以上学历；

2、有招聘经验者优先录取；

3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5、普通话标准，口齿伶俐。

要求：
1、年龄22-28岁
2、高中以上学历
3、 性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强
4、 有较强的独立性和学习能力
5、 有行政、人事、培训经验者优先
6、 有较好的沟通协调能力和团队协作能力
7、人品好，诚实守信，学习能力强，有一定抗压能力

1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学等文科类专业毕业优先

2、1年以上招聘经验，房地产行业销售型公司招聘经验有限；

3、熟悉招聘流程，掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧与方法；

4、有薪酬、企业文化、员工关系相关工作经验者优先；

5、亲和力强，善沟通，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力；

6、具有良好的团队合作精神，高度的工作责任心，为人正直、诚实，性格开朗。抗压能力强。